整理和管理文件、档案和调度；协调办公室工作；管理资产和设施；为公司运营提供后勤支持。招聘、培训、安排和发展员工；管理劳动合同、工资、保险和福利制度；建立和维护企业文化。招聘人数：1人 – 在林同省布劳坊禄山工业园区工作。工作时间：周一至周六，行政工作。职位详情：

• 管理人事记录、起草雇佣合同和相关决定。
• 开展招聘工作：发布信息、筛选申请、面试、安排面试时间、汇总结果、报告结果、支持新员工培训等。
• 人力资源工作：跟踪考勤、安排会议室、起草文件、合同等。
• 执行办公室行政工作：文件、档案、文具采购、资产管理。 – 支持组织内部活动和公司活动。
• 上级交办的其他任务。
• 其他任务将在面试时直接讨论。

要求：

• 文化程度：人力资源管理、会计、文化、社会科学、档案、行政管理等相关专业大专以上学历。
• 外语能力：懂一门外语是一种优势。
• 计算机：熟练操作办公软件、Excel。
• 经验：优先考虑在人力资源领域拥有 6 个月 – 1 年经验的候选人。
• 知识：拥有人力资源管理领域的专业资格。
• 性别：男/女
• 年龄：25-45岁
• 具有良好的沟通、分析能力和团队合作能力。
• 性格：诚实、直率、敏捷。
• 熟悉纪律和工作规定。
• 身体/健康：良好

兴趣：

• 薪资面议，根据能力和生产力获得满意的收入。
• 按规定享受全额社会保险、健康保险福利，13个月工资，节假日奖金，年终奖金。
• 按公司规定享受餐补、加班补贴。
• 每年休假旅游、参加集体活动、定期职业健康体检。
• 工厂为员工提供住宿。
• 为有能力、有奉献精神、愿意长期为公司服务的人员提供晋升和提高收入的机会。
• 充满活力、专业且友好的工作环境。
• 经过培训和教育，提高技能、专业知识和专业素养。

申请表：

• 候选人请于2025 年 10 月 15 日之前将简历和求职信发送至电子邮件地址： [email protected] 或 info@goldenrobusta 。
• 电子邮件标题明确指出：“申请人力资源管理职位 – 全名：”

联系信息：

• 人力资源部： 0263 3718 986 按 4 或 0919 697 675